到部门报道半个月了，除了比想象中的忙，总体来说感觉还可以，不管是团队氛围还是办公环境。当然，整体上还在适应这边的工作。
部长算是昨天开民主生活会才正式见面，进部门第一天是和部门东莞地区的负责人晚上吃完饭简单地聊了聊。事实上，去年10月下旬部长和主管视频面试过我，可能部长现在已经忘了。主管（也是试用期间的思想导师）第一周出差，所以也是这一周的周二才见到。还记得周二他一回来就把我和其他两个项目拉到一起开会，讲解项目进展问题。然后分析我们的业务问题，并指出我们之前的分析有问题。当然，他这么多年的业务经验，在这些方面他是大佬。不得不说，他说的那一套分析方法是很有道理的。
除了目前这个业务比较复杂的项目，还加入了另一个有关时间序列的项目组，在这个组中目前做的问题比较明确，项目中的那个主要负责人性格很温和的，心态很好，这点我需要学习，他也是一个在华为工作了10多年的老员工了。除了在业务上他指导我们，在流程以及其他方面他也教我们，是一个不错的同事。项目组其他成员虽然大部分是去年加入华为的，感觉他们也是很强的，目前我们组80%的成员来自北大清华中科院毕业的硕博，整个部门30%以上都是博士。在运营商bg下面算是一个比较核心的部门。
华为的狼性，入职半个月体验到了。首先，我们要写月度计划的，每天要开会，汇报昨日进展和今日计划，在华为这叫“拉通对齐”，这一点我还不太习惯。其次，为了提高效率，我们开的是站立会议，每个人只汇报自己的工作即可，有什么问题会下再私自讨论。在平时工作时，有时候也会被拉入电话会议。在工作时也经常听到周围同事的电话会议，这个目前没办法。
生活方面，公司的食堂也是很不错的，我个人觉得好吃。另外，夜宵也可以，我一个人平时需要很努力才能吃完。今天是本周最后一天，也是月末最后一天，也是这一年上半年的最后一天。希望在接下来的7月尽快进入工作状态，早点脱掉新员工的稚气，为公司贡献自己的力量。
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